广东云南大酒店招录工作人员公告

广东云南大酒店成立于2003年，是云南省人民政府驻广东办事处出资成立的国有企业，作为云南面向大湾区的重要窗口，在开展市场经营的同时，承担着服务滇粤两省政务往来、合作交流等重要职责。现根据工作需要，拟招录2名行政工作人员（工作地：广东省广州市海珠区），公告如下。

一、招录条件

（一）基本资格

1.具有中华人民共和国国籍，未取得国（境）外永久居留权。

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，积极践行社会主义核心价值观。

3.遵纪守法，具有良好职业道德，无违法犯罪记录，个人征信良好，未与其他单位存在劳动合同关系，有良好的适应能力。

4.身体健康，年龄在35周岁以下（截止2023年5月1日）；具有较强的工作责任心，作风严谨细致踏实。

5.全日制本科学历，熟悉计算机操作，具有一定写作基础。

（二）岗位条件

品行良好，吃苦耐劳，具有良好的协调沟通能力和抗压能力；具有党政机关、事业单位综合部门工作经历和行政管理工作经验者优先。中共党员、硕士研究生及以上学历者优先。

（三）岗位职责

负责酒店行政工作；负责招商引资、云品入粤接待工作；负责会务服务工作；参与后勤管理工作。

二、福利待遇

月薪7500元（含五险一金个人支付部分），购买五险一金，提供工作餐，享受带薪年假、国家法定节假日，年底发放激励津贴。

三、招录程序

1.网上报名。有意向报名的人员，从公告上下载《报名表》，进行如实填报，将报名材料上传至邮箱：506796518＠qq.com，报名截止时间：2023年5月11日18:00。报名材料要求：①《报名表》电子版；②报名表打印本人签字、身份证件、学历学位证书、工作经历证明等相关材料扫描为PDF；将上述所有材料按规定格式汇总在一个文件夹，并形成压缩包（命名为：姓名+身份证号）。报名材料不符合要求的均视为报名无效。

2.资格审查及条件比选。由招录工作组对报名人员的基本资格条件进行审核；对基本资格审核通过的人员，由招录工作组对照优先条件进行比选，确定人选进入面试考察，面试考察人员将以电话通知为准。

3.面试考察及提出拟录用人员。招录工作组结合面谈情况，研究确定面试考察人员成绩排序。原则上，确定排序前两名的面试考察人员为拟招录对象。若录用的人员试用期出现辞职及试用不合格等情况，可不再组织招录工作，按面试考察人员成绩排序，依次递补录用参加面试考察的人员。

4.体检。对拟招录对象，通知其本人到县级以上公立医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。未按时提供体检报告者视为自动弃权，因体检不合格或自动弃权，按面试考察人员成绩排序顺延递补。

5.办理录用手续。对体检合格，最终确定的拟招录对象，开展1个月试用工作（试用期月薪为5000元），期满合格的办理正式录用手续；试用期内不合格的，取消聘用资格。

四、纪律

（一）报名人员必须严格遵守招录工作纪律规定，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响录用的，后果由报名人员自行承担。

（二）招录期间，请报名人员保证报名时所提供的通讯方式畅通，因报名人员通讯方式不畅而造成的后果，由报名人员自行承担。

联系人及咨询电话：李  松  18687780408

广东云南大酒店聘用工作人员报名表